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  • 看護師再就職 転職しやすい書類の書き方
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    人を管理するのであれば

    ■技術が優れていることは言うまでもないかもです■
    看護師として、再就職しようとする求人の中には、管理職を募集しているものもあります。医療系の求人
    ですからね。ただでさえ、年収などの条件がいいんですけど、管理職ともなると相当の条件である事は
    容易に想像出来ます。ただ、それだけ条件のいい求人ともなるとかなりの争奪戦になる事は覚悟しておか
    ないといけません。

    また、集まってくる人材も相当ハイレベルな人たちですよね。そこで、内定を取りたいと思うのであれば、
    面接に至るまでのプロセスとして、履歴書、職務経歴書の書き方もかなり工夫する必要が出てくると思い
    ます。実際、全ての求人に対して、こういう応募になると、書類審査を勝ち抜く事が一番難しいです。
    正直、面接のステップまで進んでしまえば、その段階で、かなり絞られた候補者の一人という事になります。

    そこで大事になってくるのが、「いかに業績面で貢献しているのか」という事ですね。看護師が業績面で
    貢献できるのか??となりますけど、単に日々の業務をこなしているだけではなくて、いかに業務を管理
    できていたか、ルーチンワークなどを考案していたかが重要になってくるわけなんです。

    マネジメントする立場であったとしても、看護師としての技術がある事は当然のことなんですけど、その
    上で、マネジメントする上でのポリシーなども記載した方がいいと思います。放任主義なのか、管理
    主義なのか。それが、応募先のポリシーと合致しているかどうかはとても大事なことになってきますので。
    ディップはたらこねっと